Leadership yang Baik

Panji Pahlevie

1111001046

Jika kita berbicara tentang leader, yang ada di mind set kita adalah sosok seorang pemimpin dengan gaya kepemimpinananya. Seorang laeder memiliki gaya dan cara masing masing dalam memimpin anggotanya, sehingga dapat dikatakan bahwa gaya kepemimpinan itu adalah berasal dari naluri seorang leader dengan karakternya masing masing. Dengan karakter yang dimiliki disertai dengan gaya danapa yang ada didalam dirinya harus menjadi panutan bagi anggotanya, karrna seorang leader haruslah biasa mempengaruhi anggotanya sehingga dapat dikatakan bahwa seorang leader yang baik adalah seorang yang memiliki karisma dan wibawa terhadap sekelilingnya.

Salah satu tokoh leader yang karismatik adalah Soekarno. Beliau adalah mantan presiden Indonesia yang kehebatannya dalam mempengaruhi orang lain telah diakui oleh dunia. Entah melalui pidato yang ia sampaikan ataupun dengan interaksi sosialnya dalam kehidupan sehari hari. Dengan demikian bias dibilang soekarno adalah salah seorang leader yang karismatik dan dapat mempengaruhi anggotanya untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Seorang leader yang baik juga harus dapat memposisikan anggotanya agar berada ditempat yang sesuai dengan kemampuan dan skill nya masing masing. Dengan beradanya anggota ditempat yang sesuai dengan skill yang dimilikinya, maka anggota teresebutdapat bekerja optimal dalam organisasi tersebut. Organisasi pun dapat berjalan sesuai job desk masing masing, tinggal seorang leader yang harus menjembatani masing masing divisi tersebut agar dapat bekerja sama dengan baik dan agar para anggotanya memiliki sense of belonging terhadap proker dan organisasi tersebut. Jika itu semua berhasil, maka dapat dikatakan seorang leader tersebut adalah seorang leader yang super.